����Ӱ��

Programm toetab õppejuhtide juhtimiskompetentside, sh õppimise ja õpetamise protsesside sisulise eestvedamisvõimekuse arengut. Samuti suureneb refleksiooni teadliku kasutamise ja selle erinevate strateegiate rakendamise oskus. Arenguprogramm on üles ehitatud uurimusliku õppimise põhimõttele, milles teooria ja praktika on tasakaalus. Osalejatel on võimalus kohtuda teiste õppejuhtidega ning õppida nende kogemusest.

Kellele on programm mõeldud?

Kandideerima ootame üldhariduskoolide ja kutseõppeasutuste õppejuhte, õppealajuhatajaid ja õppedirektoreid, kellel on töökogemust 1-5 aastat ning kes soovivad tõsta oma ametipädevust ning leida tuge igapäevatööle.

Programmi ülesehitus

Kestus: programm kestab oktoober 2025 kuni mai 2026

Moodulid: arenguprogramm koosneb kaheksast kahepäevasest moodulist. Loengute ja arutelude vormis selgitatakse teoreetilisi lähtekohti hariduse juhtimise valdkonnas, avatakse õppejuhi ning sidusrühmade koostöömudeleid ning keskendutakse kooli põhitegevusele – õppimise eestvedamisele. Kontseptuaalseid teadmisi aitavad mõtestada töötavad praktikud haridussüsteemi eri tasanditelt.

Sügisel alustava lennu kohtumiste ajad: 22.-23. oktoober, 11.-12. november, 8.-9. detsember, 14.-15. jaanuar 2026, 12.-13. veebruar, 11.-12. märts, 7.-8. aprill ja 6.-7. mai. Kohtumiste kavas võib tulla muutusi.

Praktiku tugi: osalejate arengut toetavad programmi vältel kogenud haridusjuhid

Miniuurimus: programmi jooksul viivad osalejad iseseisvalt läbi miniuurimuse, mis aitab kinnistada tõenduspõhise juhtimise põhimõtteid ning annab osalejale kogemuse koolis toimuvaid põhiprotsesse teadlikumalt mõjutada. Miniuurimust käsitletakse lõputööna, mille tulemused esitatakse kirjalikult viimases moodulis.

Kandideerimine

Programmi teise lendu kandideerimine on lõppenud.

Rahastus

Osalemine on programmi valitud õppejuhile tasuta.

Tegevust „Haridus- ja noortevaldkonna töötajate esma- ja täiendusõpe ning järelkasv“ kaasrahastab Euroopa Liit Euroopa Sotsiaalfond+ vahenditest.