����Ӱ��

Septembris alustav mikrokraadiprogramm annab osalejatele teadmised ja tööriistad heaolu toetamiseks töökeskkonnas.

Tänapäeva tööelu ootused on muutumas – töötajad hindavad üha enam nii vaimset kui füüsilist heaolu, samas kui organisatsioonid peavad suutma tagada tulemuslikkuse ja eesmärkide täitmise. Just nende kahe vajaduse ühendamist toetab ����Ӱ�� Ülikooli uus mikrokvalifikatsiooni programm, mis algab juba 18. septembril 2025.

Õppekava läbinud spetsialistid saavad teadmised erinevate heaolumudelite rakendamiseks, sekkumiste kavandamiseks ja kommunikatsiooniks, mis toetab organisatsiooni sotsiaalset kestlikkust ja vastutustundlikku juhtimist. Oluline osa programmist on osalejate võimestamine – igaüks saab kaasa oskused ja tööriistad, millega oma organisatsioonis heaolu sihipäraselt kujundama hakata.

„Meie eesmärk on anda osalejatele teaduspõhine arusaam heaolust organisatsioonis ning konkreetsed tööriistad selle toetamiseks,“ rääkis ����Ӱ�� Ülikooli loodus- ja terviseteaduste instituudi täiendõppe koolitusjuht Katrin Soidra-Zujev.

Mikrokraadi koolitajateks on oma ala tunnustatud teadlased ja eksperdid Aleksander Pulver, Kristjan Port, Ruth Shimmo, Piret Vacht, Karel Kulbin, Reeda Tuula-Fjodorov, Eliis Härma, Maarja Randväli ja Galina Opikova.

„Töötajate heaolu ei ole enam pelgalt pehme teema – see on otseselt seotud organisatsiooni kestlikkuse ja tulemuslikkusega. Organisatsioonid, kus suudetakse kujundada arusaam sellest, mida on vaja töövõimekuse, tasakaalukuse ja muutustega toimetuleku toetamiseks, panustavad läbi töötajate oskuste organisatsiooni tugevusse ja tulemuslikkusse,” ütles ����Ӱ�� Ülikooli isiksusepsühholoogia professor Aleksander Pulver, kes on ka üks programmi väljatöötajaid ja koolitajaid.

Mikrokvalifikatsioon on suunatud vähemalt bakalaureusekraadiga spetsialistidele, kes soovivad süvendada teadmisi heaolu ja tervise teemadel ning neid praktiliselt rakendada. Osalema on oodatud:

• rekreatsioonikorraldajad, kes soovivad laiemat vaadet heaoluteenuste valdkonnas,
• personalispetsialistid ja büroojuhid, kelle rollis on töötajate heaolu toetamine,
• tervishoiu- ja töökeskkonnaspetsialistid, kes tegelevad töötervishoiu ja -ohutuse küsimustega,
• heaoluteenuste konsultandid ja juhid, kes soovivad arendada tõhusaid heaolustrateegiaid oma organisatsioonis.

 

Programmi toimumisaeg: 18. september 2025 – 30. märts 2026. Registreerumine on avatud kuni 7. septembrini 2025.

Mikrokraadi kohta saab lähemalt lugeda /koolitused/tootaja-heaolu-ja-tervisliku-eluviisi-toetamine-organisatsioonis