TLÜ Pedagoogilise Seminari direktorina alustab Silver Pramann
Ӱ Ülikooli Pedagoogilise Seminari direktori ametikohal alustab sel sügisel Ӱ Noorsootöö Keskuse looja ja kauaaegne juht Silver Pramann.
Ӱ Ülikooli Pedagoogilise Seminari direktori ametikohal alustab sel sügisel Ӱ Noorsootöö Keskuse looja ja kauaaegne juht Silver Pramann.
Uues ametis peab Silver Pramann oluliseks akadeemilise hariduse andjate tihedamat koostööd tööandjate ja sotsiaalsete partneritega.
“Vaadates tagasi oma senisele töökogemusele, siis on see ikkagi olnud otsesemalt või kaudsemalt seotud noorte- või haridusvaldkonnaga. Lähedasemalt olen olnud seotud noorsootöövaldkonnaga, see on mulle südamelähedane ja selles on mul praktilisi kogemusi nii töövõtja kui ka tööandjana – nii omavalitsuse kui ka mittetulundustegevuse tasandil. Kindlasti saab see valdkond ka üheks minu prioriteediks. Samas soovin jätkata ja toetada alushariduse valdkonna arengut ja seda just koostööna praktika partneritega.
Saan kõiki oma varasemaid töökogemusi ka uues töös rakendada. Olles ise varem töötanud tööandjana just noorsootöövaldkonnas ja ülesse ehitanud Ӱ noortekeskuste süsteemi, tean mida tööandjad ootavad tulevastelt töötajatelt ning ka oma magistritöös käsitlesin just nende sihtrühmade ootusi ja vajadusi. Siinkohal on oluline rõhutada pidev suhtlus ja koostöö nii noortega kui tudengitega on arengu oluliseks osaks.
Kindlasti tahan hoida ja jätkata Ӱ Ülikooli Pedagoogilise Seminari tugevat alushariduse praktikakogemust ning rakendada seda ka teistes valdkondades. Tihe kontakt tööandjatega aitab valmistada tudengeid ette oma tööks ja harjuda tööturu tingimuste, vajaduste ja nõudmistega. Pean oluliseks koos akadeemilise kvaliteedi tõstmisega ka võimalikult sujuvat integratsioon tööturuga, et veelgi enam vastata nii noorte kui ühiskonna üha kiiremini muutuvatele vajadustele, samas üha tõstes õppekvaliteeti.
Näen oma rolli mediaatorina, toetades ja võimestades nii akadeemilise pere, tööandjate ja muidugi noorte ning tudengite omavahelist koostööd. Noorte arvamus on väga oluline, sest just nemad hakkavad ju Eesti arengut suunama ja kujundama. Need väärtushinnangud ja oskused, mida meie lõpetajad endas kannavad ja uuele põlvkonnale edastavad vormivad meie ühiskonda. Seega vastutus on väga suur,” rääkis Silver Pramann oma plaanidest uuel ametikohal.
Silver Pramann on töötanud Ӱ Noorsootöö Keskuse direktorina, Integratsiooni Sihtasutuses kultuuri ja noorsootöö üksuse juhina ja Kultuuriministeeriumis nõunikuna. Ta on omandanud hariduse juhtimise magistrikraadi Ӱ Ülikoolis ning täiendanud end Humprey stipendiumi toetusel Washingtoni Ülikoolis.
Uues ametis peab Silver Pramann oluliseks akadeemilise hariduse andjate tihedamat koostööd tööandjate ja sotsiaalsete partneritega.
“Vaadates tagasi oma senisele töökogemusele, siis on see ikkagi olnud otsesemalt või kaudsemalt seotud noorte- või haridusvaldkonnaga. Lähedasemalt olen olnud seotud noorsootöövaldkonnaga, see on mulle südamelähedane ja selles on mul praktilisi kogemusi nii töövõtja kui ka tööandjana – nii omavalitsuse kui ka mittetulundustegevuse tasandil. Kindlasti saab see valdkond ka üheks minu prioriteediks. Samas soovin jätkata ja toetada alushariduse valdkonna arengut ja seda just koostööna praktika partneritega.
Saan kõiki oma varasemaid töökogemusi ka uues töös rakendada. Olles ise varem töötanud tööandjana just noorsootöövaldkonnas ja ülesse ehitanud Ӱ noortekeskuste süsteemi, tean mida tööandjad ootavad tulevastelt töötajatelt ning ka oma magistritöös käsitlesin just nende sihtrühmade ootusi ja vajadusi. Siinkohal on oluline rõhutada pidev suhtlus ja koostöö nii noortega kui tudengitega on arengu oluliseks osaks.
Kindlasti tahan hoida ja jätkata Ӱ Ülikooli Pedagoogilise Seminari tugevat alushariduse praktikakogemust ning rakendada seda ka teistes valdkondades. Tihe kontakt tööandjatega aitab valmistada tudengeid ette oma tööks ja harjuda tööturu tingimuste, vajaduste ja nõudmistega. Pean oluliseks koos akadeemilise kvaliteedi tõstmisega ka võimalikult sujuvat integratsioon tööturuga, et veelgi enam vastata nii noorte kui ühiskonna üha kiiremini muutuvatele vajadustele, samas üha tõstes õppekvaliteeti.
Näen oma rolli mediaatorina, toetades ja võimestades nii akadeemilise pere, tööandjate ja muidugi noorte ning tudengite omavahelist koostööd. Noorte arvamus on väga oluline, sest just nemad hakkavad ju Eesti arengut suunama ja kujundama. Need väärtushinnangud ja oskused, mida meie lõpetajad endas kannavad ja uuele põlvkonnale edastavad vormivad meie ühiskonda. Seega vastutus on väga suur,” rääkis Silver Pramann oma plaanidest uuel ametikohal.
Silver Pramann on töötanud Ӱ Noorsootöö Keskuse direktorina, Integratsiooni Sihtasutuses kultuuri ja noorsootöö üksuse juhina ja Kultuuriministeeriumis nõunikuna. Ta on omandanud hariduse juhtimise magistrikraadi Ӱ Ülikoolis ning täiendanud end Humprey stipendiumi toetusel Washingtoni Ülikoolis.