Algas kandidaatide esitamine aasta koolitusjuhi tiitlile
ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikool, Koolitusjuhtide Kogu, Eesti Andragoogide Liit ja EestiTööandjate Keskliit kutsuvad eraisikuid ja organisatsioone üles esitamakandidaate aasta koolitusjuhi tiitlile. Kandidaate saab üles seada kuni 6.septembrini.
„Inimeste koolitusprotsesside juhtimisega tegelevate töötajate
tunnustamine on oluline motivaator personaliarenduse tulemuslikkuse
tagamisel. Aasta koolitusjuhi konkursi eesmärgiks on pöörata tähelepanu
neile, kelle panus personalikoolituse valdkonnas on märkimisväärselt
kaasa aidanud kogu organisatsiooni arengule ja edule,“ ütles konkursi
korraldaja, ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli avatud ülikooli büroo juhataja Kadri
Kiigema.
Kandidaadi üles seadmiseks tuleb koostada taotlus, kus kirjeldatud
kandidaadi panust organisatsiooni personali arendustegevusse, tema
esiletõstmist väärivad oskuseid, teadmisi ja hoiakuid ning märgitud,
mida on teistel organisatsiooni liikmetelt temalt õppida. Täpsemad
juhised taotluse esitamise kohta leiab aadressilt www.tlu.ee/konkurss.
Aasta koolitusjuhi konkursi komisjoni kuuluvad TNT Eesti, Eesti
Tööandjate Keskliidu ja Koolitusjuhtide Kogu esindajad. Samuti 2005.
aastal aasta koolitusjuhi tiitli pälvinud Eesti Põlevkivi koolitusjuht
Svetlana Moks ning personaliarenduse edendamise eripreemia pälvinud Sampo
Panga koolitusjuht Külli Meier.
Aasta koolitusjuhi tiitel antakse üle 14. septembril toimuval VI Eesti
Koolituskonverentsil "Koolitus organisatsiooni sotsiaalse kapitali
³¾ÃµÂá³Ü³Ù²¹Âá²¹²Ô²¹".
Aasta koolitusjuhi tiitlit antakse välja teist aastat.
Täiendav informatsioon:
Kadri Kiigema
ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli avatud ülikooli büroo juhataja
e-post: koolitus@tlu.ee
telefon: 640 9379
Krista Männa
ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli pressiesindaja
telefon: 640 9119, 515 6364
e-post: krista.manna@tlu.ee
tunnustamine on oluline motivaator personaliarenduse tulemuslikkuse
tagamisel. Aasta koolitusjuhi konkursi eesmärgiks on pöörata tähelepanu
neile, kelle panus personalikoolituse valdkonnas on märkimisväärselt
kaasa aidanud kogu organisatsiooni arengule ja edule,“ ütles konkursi
korraldaja, ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli avatud ülikooli büroo juhataja Kadri
Kiigema.
Kandidaadi üles seadmiseks tuleb koostada taotlus, kus kirjeldatud
kandidaadi panust organisatsiooni personali arendustegevusse, tema
esiletõstmist väärivad oskuseid, teadmisi ja hoiakuid ning märgitud,
mida on teistel organisatsiooni liikmetelt temalt õppida. Täpsemad
juhised taotluse esitamise kohta leiab aadressilt www.tlu.ee/konkurss.
Aasta koolitusjuhi konkursi komisjoni kuuluvad TNT Eesti, Eesti
Tööandjate Keskliidu ja Koolitusjuhtide Kogu esindajad. Samuti 2005.
aastal aasta koolitusjuhi tiitli pälvinud Eesti Põlevkivi koolitusjuht
Svetlana Moks ning personaliarenduse edendamise eripreemia pälvinud Sampo
Panga koolitusjuht Külli Meier.
Aasta koolitusjuhi tiitel antakse üle 14. septembril toimuval VI Eesti
Koolituskonverentsil "Koolitus organisatsiooni sotsiaalse kapitali
³¾ÃµÂá³Ü³Ù²¹Âá²¹²Ô²¹".
Aasta koolitusjuhi tiitlit antakse välja teist aastat.
Täiendav informatsioon:
Kadri Kiigema
ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli avatud ülikooli büroo juhataja
e-post: koolitus@tlu.ee
telefon: 640 9379
Krista Männa
ÌìÃÀÓ°ÊÓ Ãœlikooli pressiesindaja
telefon: 640 9119, 515 6364
e-post: krista.manna@tlu.ee