
Täiskasvanud õppijat toetava e-kursuse disain
Koolitus- ja konverentsikeskus
Koolitusel õpime disainima ja välja töötama atraktiivset ja kaasavat e-õppe kursust.
SIHTGRUPP
Koolitajad organisatsioonis, sisekoolitajad, koolitusjuhid, arendusjuhid, õppejõud, haridustehnoloogid, haridustöötajad
·¡·¡³§²Ñĸé°
õppida iseseisvalt disainima ja välja töötama täiskasvanud õppijat kaasavat e-õppe kursust.
SISU
E-õppes osalevate täiskasvanud õppijate vajaduste ja piirangute mõistmine. Õppijakeskse lähenemise olulisus e-kursuse kujundamisel. Iseseisva õppimise ja õppija autonoomia toetamine. Õppedisaini põhimõtted: õppesisu kavandamine sihtgrupi vajadustest lähtuvalt. Parimad praktikad e-õppe disainimiseks. UDL põhimõtted e-kursuse sisu disainimisel. Interaktiivsete tegevuste disainimine aktiivse õppimise toetamiseks. Sobilikud hindamismeetodid e-õppes.
EELDUSED
algteadmised andragoogikast, arvuti kasutamise oskus kesktasemel
ձʱõ³Õij¢´³±«±·¶Ù±õ¶Ù
disainib ja konstrueerib iseseisvalt täiskasvanud õppijat kaasava e-kursuse, rakendab õppimist toetavaid põhimõtteid ja tehnikaid
MAHT
6 akadeemilist tundi
KOOLITAJA
Veronika Tuul, MA, MSc; andragoogika ja haridustehnoloogia magister. Täiskavasnute koolitaja, tase 7.
Lisainfo ja koolituse tellimine:
Elina Tahvel
juhtimisvaldkonna koolitusjuht
koolitus- ja konverentsikeskus
Tel +372 509 0216
elina.tahvel@tlu.ee
Aitäh senistele klientidele ja partneritele:
Vabariigi Presidendi Kantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Välisministeerium, Euroopa Komisjoni esindus Eestis, Euroopa Parlament, Eesti Advokatuur, Justiitsministeerium, Siseministeerium, Riigikantselei, Riigikantselei Tippjuhtide Kompetentsikeskus, Coca-Cola Central & Southern Europe, Sotsiaalministeerium, AS Swedbank, SEB Grupp, Luminor, Telia Eesti AS, Elisa Eesti AS, Microsoft Estonia AS, Maksu- ja Tolliamet, EASi ja Kredexi ühendasutus, AS ÌìÃÀÓ°ÊÓ Sadam, Selver AS, AS Eesti Post/Omniva, Rahvusvaheline Ravimitootjate Liit, Paulig Eesti OÜ, Elron, Politsei-ja Piirivalveamet, Talinna Tehnikaülikool, Valio Eesti AS, ÌìÃÀÓ°ÊÓ Strateegiakeskus, AS ÌìÃÀÓ°ÊÓ Vesi, Rimi Eesti Food AS, Eesti Energia AS, Tervise Arengu Instituut, Eesti Töötukassa, KPMG Baltics OÜ, Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Ida- ÌìÃÀÓ°ÊÓ keskhaigla, Tartu Ülikooli kliinikum, Notarite koda, Transpordiamet, Kaubamaja AS, Eesti Elektroonikatööstuse Liit, Tallink, Silja Line jpt.
Sarnased koolitused
Inspiratsioonipäev: Kuidas loovalt juhtida ja juhtivalt luua?
Koolitus- ja konverentsikeskus
Kobarkriisi tingimustes on nii juhtidel kui meeskondadel vaja oma igapäevatöös rakendada järjest rohkem loovust. Mis on loovus? Kuidas leida endas loovus ja oskus seda oma igapäevatöös kasutada?
Ruumikäitumine organisatsioonis: kontoriruum
Koolitus- ja konverentsikeskus
Milline on töökeskkonna mõju töötajate produktiivsusele, pühendumisele ja rahulolule? Millised on kontori planeeeringute erinevate lahenduste plussid ja miinused? Kuidas töökeskkonna abil töötajate produktiivsust tõsta? Teaduspõhise ruumikäitumise ja -psühholoogia alustõed on abiks nii neile, kes soovivad oma praegust töökeskkonda parandada kui ka neile, kes planeerivad kolida uutesse tööruumidesse.
Sisekoolitaja organisatsioonis
Koolitus- ja konverentsikeskus
Organisatsioonides rakendatakse sisekoolitajateks järjest rohkem oma töötajaid. Tavaliselt on nad küll pädevad oma kolleegidele tööalaseid spetsiifilisi teadmisi edasi andma, aga kas nad on saanud sisekoolitaja rolliks vajaliku ettevalmistava koolituse? Pakume nii alustavatele kui ka juba kogemusega sisekoolitajatele praktilist koolitust, et oma kompetentse metoodiliselt lihvida.