
Kommunikatsioonijuhtimine mitmekultuurilises keskkonnas
Balti filmi, meedia ja kunstide instituut
Koolituse fookuses on mitmekultuuriline keskkond ja selles toimuv kommunikatsioon. Kultuuride vahelistele erinevustele lähenetakse ühiskonna mudelite, kultuuridimensioonide, identiteedi, kultuurikomponentide, väärtushinnangute ja salliva suhtumise kaudu arendamaks üksteisemõistmist mitmekultuurilises keskkonnas töötamiseks.
Kursuse sihtgrupp
Mitmekultuurilises keskkonnas töötajad, aga oodatud on ka need, kes soovivad rohkem teada saada kultuuridevahelise suhtluse juhtimisest organisatsioonis.
Sisu
Kultuuridimensioonid ja mitmekultuurilise ühiskonna mudelid. Rahvuslikud piirid versus kultuurilised piirid. Identiteet (etniline, keeleline). Kultuuridevaheline suhtlus töökohal. Käitumispõhised kultuurikomponendid: suhtumine aega, ruumi. Diskrimineerimise ja rassismi avaldumisviisid. Stereotüübid. Väärtushinnangud. Suhtlemistehnikad. Salliv suhtumine inimeste kultuurilistesse ja rahvuslikesse erinevustesse ning selle väljendumine käitumises.
ձ辱±¹Ã¤±ôÂá³Ü²Ô»å¾±»å
- Teab kultuuridevahelistest erinevustest ja sellest, kuidas need mõjutavad suhtlust;
- Kasutab neid teadmisi oma erialases töös; saab kriitilisel tasemel aru vestluskäitumisest ja identiteedist;
- Orienteerub kultuuridevaheliste uuringute põhisuundades, rakendab tähtsamaid teooriad praktikas;
- On arendanud ennast mitmekultuurilises keskkonnas töötamiseks
Kasutatavate meetodite loetelu
- Kultuurimängud (rollimängud, õpisituatsioonid jms);
- Loengud (ajurünnak, uue materjali esitamine, arutelu jms);
- Rühmatööd, paaristöö, iseseisev töö;
- Isiklike tunnete ja kogemuste läbimõtlemine, arutamine ja analüüsimine