F2F: Töökohal õppimine, tööandja võimalused toetada personali arengut
Lisa kalendrisse
iCal calendar“Haridusteaduste doktorantidelt ettevõtjatele – Kuidas me mõistame töökohal õppimist ja millised on tööandja võimalused toetada oma personali pädevuste arengut?”
Arutelu märksõnadeks on: õppimise olemuse muutus, õppimine meie igapäeva elu osa, õppimine töökohal, tehnoloogilised lahendused ja õpikeskkonnad täiskasvanu õppimise toetamiseks, õpianalüütika.
Seminari sissejuhatuseks saavad sõna doktorandid ja nende juhendajad:
Ӱ ÜǴDZ: Jaanika Hirv (Töökohal õppimine ning selle toetamine), Stella Polikarpus (Situatsiooni teadlikkuse ja probleemilahendus oskuse hindamine virtuaal simulatsioonis), Kaire Kollom (Õpianalüütika võimaluste kasutamine õpetajahariduses), Kadri-Liis Kusmin (Tööstus 4.0 töötajate õpimudel Eesti elektroonikatööstuse näitel)
Tartu ÜǴDZ: Liina Adov (Õpihoiakute kujundamine digikirjaoskuse kontekstis), Tormi Kotkas (Loodusteadustega seotud karjäär, vajalikud kompetentsused ja noorte teadlikkus sellest), Pihel Hunt (Õpetaja kompetentside tegevuspõhine hindamine e-portfoolio ning õpianalüütika toel), Ivar Männamaa (Rätsepamängu kasutamine ettevõttespetsiifilises koolituses).
Järgneb diskussioon ettevõtete, ettevõtete liitude, Kutsekoja, EASi jt esindajatega – Muudame doktorantide uurimistöö erinevates töökeskkondades rakendatavaks!
Mõttetöö ergutamiseks pakutakse turgutust!
Palume registreeruda hiljemalt 3.aprilliks
Kontakt:
Katrin Männik, TLÜ Avatud akadeemia juhataja
tel. 521 2339
Maria Edur, TLÜ haridusteaduste instituudi doktoriõppe koordinaator
tel. 619 9767