ÌìÃÀÓ°ÊÓ

Koolituse eesmärk on anda edasi oskused kujundamaks organisatsiooni brändi klientide, partnerite ja uute potentsiaalsete töötajate silmis ning juhendada, kuidas olla atraktiivne tööandja. Koolitus annab ülevaate, kuidas uurida, kes ja mida ettevõttest arvab ning kus uuringutulemusi kasutada. Samuti annab koolitus juhiseid töötajate kaasamisest brändisaadikutena turundamises ja mainekujunduses.

„Inimene defineerib ennast ka selle järgi, kelle heaks ta töötab ehk kelle egiidi all või isegi kellega koos ta väärtust loob. See annab laiema tähenduse tema elule, kujundab tema minapilti, enesekuvandit, enesehinnangut. Ka tööandja brändingu puhul on olulisteks eristajateks peale objektiivsete tunnuste ka brändi subjektiivselt tajutavad tunnused, mille kopeerimine konkurendi (teise tööandja) poolt ei ole lihtne." Tiina Hiob

Koolituse sisu

• Bränd, maine, kuvand. Sissevaade tööandja brändi.
• Väärtuspakkumine ja selle strateegiline raamistik.
• Tööandja brändi tajutud arhetüüpsus.
• Tööandja brändi kajastumine värbamistegevustes.

Kogu koolituse vältel keskendume eelkõige loominguliste lahenduste analüüsile ja konstrueerimisele, sest tugevad brändid räägivad eelkõige kujundite keeles.

Sihtgrupp

Koolitusele on oodatud:

• Turundajad, kes soovivad teha inimnäolisemat turundust
• Personalitöötajad, kes soovivad leida uusi sobivaid töötajaid
• Juhid, kes soovivad ühtselt hingavamat ja pühendunumat meeskonda, kus töötajad saavad aru oma organisatsiooni unikaalsusest ja on head brändisaadikud.

ձ辱³Ù³Ü±ô±ð³¾³Ü²õ±ð»å

Kursuse läbinu on õppinud nägema ja tundma oma organisatsiooni kui brändi, selle inimnäolisust ja tähendust nii tänase kui homse töötaja silmis.

Koolitaja

Tiina Hiob on Balti filmi, meedia, kunstide ja kommunikatsiooni instituudi Reklaamiteooria ja reklaamipsühholoogia teenekas lektor, Reklaami ja imagoloogia, reklaami ja suhtekorralduse õppekava juht; Eesti tööandja brändi konkursside žüriide liige (INSTAR). 

Ajakava